Online

Tijdens deze coachintervisie onderzoeken we hoe wantrouwen ontstaat bij coachees wanneer zij financiële hulp en coaching ontvangen zonder duidelijke tegenprestatie. We bespreken welke ervaringen, overtuigingen of verwachtingen hierbij een rol kunnen spelen en hoe dit de begeleidingsrelatie beïnvloedt. Daarnaast delen we manieren om vertrouwen op te bouwen, duidelijkheid te geven en professioneel om te gaan […]

In deze bijeenkomst, onder leiding van Adelheid Waiboer - coach en vertrouwenspersoon bij Stichting Anne-Bo, kunnen coaches van Stichting Anne-Bo al hun vragen kwijt. Hoe komt je in contact met je student / coachee Wat wordt er van mij als coach verwacht? Hoe vaak zie je elkaar? Bovendien is er tijd om ervaringen uit te […]

De bijeenkomst, onder leiding van Adelheid Waiboer – coach en vertrouwenspersoon bij Stichting Anne-Bo, start met een inhoudelijke bijdrage, waarna ruimte is voor het delen van eigen ervaringen, het inbrengen van casussen, het stellen van verdiepende vragen en het geven van feedback.De bijeenkomst, onder leiding van Adelheid Waiboer – coach en vertrouwenspersoon bij Stichting Anne-Bo, […]

De online bijeenkomst voor nieuwe coaches is een interactieve kennismakingssessie waarin startende coaches worden geïnformeerd, geïnspireerd en met elkaar verbonden. Tijdens de bijeenkomst is er aandacht voor visie, werkwijze en praktische zaken. Daarnaast is er ruimte voor het stellen van vragen, het delen van eerste ervaringen en het uitwisselen van verwachtingen, met als doel dat […]

In deze bijeenkomst, onder leiding van Adelheid Waiboer – coach en vertrouwenspersoon bij Stichting Anne-Bo, kunnen coaches van Stichting Anne-Bo al hun vragen kwijt. Hoe komt je in contact met je student / coachee Wat wordt er van mij als coach verwacht? Hoe vaak zie je elkaar? Bovendien is er tijd om ervaringen uit te […]

De bijeenkomst, onder leiding van Adelheid Waiboer – coach en vertrouwenspersoon bij Stichting Anne-Bo, start met een inhoudelijke bijdrage, waarna ruimte is voor het delen van eigen ervaringen, het inbrengen van casussen, het stellen van verdiepende vragen en het geven van feedback.